Objetivos do curso
O curso tecnólogo a distância de Recursos Humanos – EAD visa formar profissionais capacitados para atuar na identificação de oportunidades de negócios e na facilitação dos processos organizacionais desenvolvendo competências relacionadas ao comportamento nos níveis individuais, de grupo e da organização. O curso tecnólogo EAD em Recursos Humanos possui ferramentas necessárias para tomada de decisões da gestão de pessoas, apoiando na gestão empresarial, e compreendendo que gerir pessoas faz parte da estratégia empresarial. Entre os diferenciais do curso está a flexibilidade oferecida pela modalidade a distância. No curso EAD, o aluno poderá contar com estudos online e encontros presenciais uma vez por semana. Além disso, o curso possui professores e tutores capacitados e matriz curricular atualizada.
Duração: 5 semestres
Mercado de Trabalho
O curso tecnólogo em Recursos Humanos, na modalidade EAD, tem como objetivo formar profissionais para atuar desde o atendimento das rotinas de departamento pessoal até a gestão de pessoas, com foco estratégico e eficaz. O profissional, ao cursar Recursos Humanos, poderá atuar na consultoria e auditoria na gestão de pessoas, no gerenciamento estratégico de pessoas, na gestão e desenvolvimento humano, em rotinas de pessoal.
Grade Curricular
1º Semestre
1 – Perspectivas Profissionais
2 – Gestão de Pessoas
3 – Marketing
4 – Empreendedorismo
5 – Planejamento Estratégico
2º Semestre
6 – Metodologia Científica
7 – Sociedade e Meio Ambiente
8 – Fundamentos e Teoria Organizacional
9 – Economia
10 – Seminário Interdisciplinar: Introdução à Pesquisa
3º Semestre
11 – Legislação Trabalhista e Previdenciária
12 – Sindicalismo e Negociação Coletiva
13 – Rotinas de Pessoal
14 – Recrutamento e Seleção
15 – Seminário Interdisciplinar: Recrutamento, Seleção e Departamento Pessoal
4º Semestre
16 – Comportamento, Clima e Cultura Organizacional
17 – Psicologia Organizacional e do Trabalho
18 – Treinamento, Desenvolvimento e Avaliação de Desempenho
19 – Desenvolvimento Gerencial e Liderança
20 – Estudo Transversal
21 – Seminário Interdisciplinar: Práticas e Indicadores de Recursos Humanos
5º Semestre
22 – Gestão por Competências e do Conhecimento
23 – Tópicos Especiais
24 – Gestão de Carreiras
25 – Tendências em Recursos Humanos
26 – Estudo Transversal I
27 – Seminário Interdisciplinar: Gestão Estratégica em Recursos Humanos
Disciplina(s) Optativa(s)
1 – Tópicos Especiais
2 – Língua Brasileira de Sinais – Libras
3 – Introdução à Segurança no Trabalho
4 – Comunicação e Linguagem
5 – Administração de Recursos Humanos
6 – Processos de Recursos Humanos
7 – Técnicas de Negociação
De R$ 179,90
Mensalidades de R$ 191,78
- Plataforma EAD disponível 24hs
- Professores renomados
- Autorizados pelo MEC
