Gestão de Recursos Humanos

Objetivos do curso

 

Formar profissionais com visão sistêmica, que atuem de forma ética e proativa, proporcionando um olhar estratégico para trabalhar na área de Recursos Humanos das organizações.

Objetivo Geral

Desenvolver habilidades e competências para gerenciar pessoas, utilizando-se das ferramentas e tecnologias do na área de Recursos Humanos, para atender as demandas do mercado.

Mercado de Trabalho

O mercado de trabalho para o profissional em Gestão de Recursos Humanos é amplo, já que hoje a maioria das empresas conta com um setor responsável pela área, para contratar, demitir, treinar e avaliar os colaboradores, entre outras funções.

Atualmente essa função tem sido ainda mais valorizada, porque as empresas têm compreendido, cada vez mais, a necessidade de ter profissionais comprometidos e satisfeitos para garantir o sucesso das atividades.

Com o curso de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, o egresso estará capacitado a entrar no mercado de trabalho e contribuir estrategicamente para que a empresa alcance seus objetivos, garantindo qualidade de vida dos trabalhadores.

● Portaria de Autorização: PORTARIA DA REITORIA – Nº: 008/2019, publicada em 04/01/2019

● Eixo Tecnológico: Gestão e Negócios

● Diploma Conferido: Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos

● Modalidade: Graduação em EAD

● Carga Horária: 1.600 h

● Duração: 24 meses

● Forma de Acesso: Exame vestibular, transferência, mudança de curso, portador de diploma de curso superior e Enem.

Grade Curricular

• RECURSOS HUMANOS
   Cargos, Salários e Avaliação de Desempenho
   Ciências Sociais
   Comunicação Empresarial
   Direito Empresarial
   Economia
   Empreendedorismo
   Fundamentos da Administração
   Gestão de Pessoas
   Introdução ao Marketing
   Legislação Trabalhista
   Métodos Quantitativos Estatísticos
   Métodos Quantitativos Matemáticos
   Planejamento Estratégico
   Psicologia Organizacional
   Recrutamento e Seleção
   Sistemas de Informações Gerenciais