Administração

Objetivos do curso

 

O curso a distância de Administração – EAD visa formar profissionais capacitados para atuar na administração de empresas, obtendo o conhecimento para planejamento, organização, direção e controle dos processos administrativos. A graduação EAD em Administração forma um gestor com habilidades para promover a melhoria de processos e aumentar o resultado das organizações. É o curso ideal para quem deseja liderar equipes, atuar na gestão e áreas estratégicas da empresa ou até tornar-se um empreendedor e abrir o próprio negócio. Entre os diferenciais do curso está a flexibilidade oferecida pela modalidade a distância. No curso EAD, o aluno poderá contar com estudos online e encontros presenciais uma vez por semana. Além disso, a graduação possui professores e tutores capacitados e matriz curricular atualizada.

Mercado de Trabalho

A graduação em Administração possibilita a atuação em empresas públicas e privadas, no gerenciamento de processos que vão desde o planejamento até a operação dos negócios. Além de liderar e motivar equipes, o administrador é um profissional que sabe identificar oportunidades e promover ações estratégicas para tornar a organização em que atua mais rentável e eficiente. Ao cursar administração o profissional adquire requisitos para atuar em qualquer empresa, seja de pequeno, médio ou grande porte, ou até mesmo administrar seu próprio negócio.

Grade curricular

1º Semestre
1 – Perspectivas Profissionais
2 – Psicologia Organizacional e do Trabalho
3 – Fundamentos e Teoria Organizacional
4 – Noções de Direito
5 – Empreendedorismo2º Semestre
6 – Metodologia Científica
7 – Ética, Política e Sociedade
8 – Métodos Quantitativos
9 – Economia
10 – Seminário Interdisciplinar: Introdução à Pesquisa3º Semestre
11 – Matemática Financeira
12 – Direito Tributário e Empresarial
13 – Contabilidade Geral
14 – Mercado de Capitais
15 – Seminário Interdisciplinar: a Contabilidade nos Negócios Empresariais4º Semestre
16 – Gestão e Análise de Custos
17 – Análise das Demonstrações Contábeis
18 – Orçamento Empresarial
19 – Desenvolvimento Gerencial e Liderança
20 – Estudo Transversal
21 – Seminário Interdisciplinar: o Impacto dos Custos para as Empresas

5º Semestre
22 – Gestão de Pessoas
23 – Comércio Exterior
24 – Gestão Financeira
25 – Gestão da Qualidade de Produtos e Processos
26 – Estudo Transversal I
27 – Seminário Interdisciplinar: a Importância dos Recursos Humanos para a Qualidade

6º Semestre
28 – Administração da Produção
29 – Comunicação e Linguagem
30 – Legislação Trabalhista e Previdenciária
31 – Planejamento Estratégico
32 – Estudo Transversal II
33 – Estudo Transversal III
34 – Seminário Interdisciplinar: a Importância da Comunicação Intersetorial

7º Semestre
35 – Logística Integrada
36 – Marketing
37 – Tópicos Especiais
38 – Gestão de Carreiras
39 – Estudo Transversal IV
40 – Estudo Transversal V
41 – Seminário Interdisciplinar: Diagnóstico Empresarial

8º Semestre
42 – Pesquisa de Mercado
43 – Marketing de Vendas
44 – Projetos Empresariais
45 – Técnicas de Negociação
46 – Estudo Transversal VI
47 – Estudo Transversal VII
48 – Estudo Transversal VIII
49 – Seminário Interdisciplinar: Intervenção Empresarial

Disciplina(s) Optativa(s)
1 – Tópicos Especiais
2 – Língua Brasileira de Sinais – Libras
3 – Auditoria e Controladoria
4 – Gestão por Competências e do Conhecimento

De R$ 249,90
Mensalidades de R$ 191,78

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